Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi mjere iz svoje nadležnosti koje se smatraju državnim potporama za zapošljavanje i usavršavanje.

Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca (Mjera 5.1.)

Ciljne skupine:

• Novozaposleni radnici - polaznici programa usavršavanja
  • sve nezaposlene osobe bez obzira na stručnu spremu i radni staž;
  • najmanje 90 dana na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje uz uvjet da su potpisale Profesionalni plan zapošljavanja.
    
    
• Zaposleni radnici - polaznici programa usavršavanja
  • Prema odabiru poslodavca

Visina i trajanje subvencije:

Potpora, u slučaju ove mjere, razlikuje dvije vrste obrazovanja:

1. Opće usavršavanje (stručno osposobljavanje);
2. Posebno usavršavanje (stjecanje dodatnih znanja i vještina vezanih uz zvanje/zanimanje)  

• Trajanje subvencije  najduže 9 mjeseci
  
• Visina subvencije najviše do:
  
  • Opće usavršavanje (novozaposleni i u cilju zadržavanja radnog mjesta)
    • 80 % troškova općeg usavršavanja - mali i srednji poslodavac
    • 50 % troškova općeg usavršavanja - veliki poslodavac
    • sudjelovanje u dijelu plaće polaznika usavršavanja u iznosu minimalne novčane naknade
      
      
  • Posebno usavršavanje (stjecanje dodatnih znanja i vještina vezanih uz zvanje/zanimanje)  
    • 45 % troškova posebnog usavršavanja - mali i srednji poslodavac
    • 25 % troškova posebnog usavršavanja - veliki poslodavac
    • sudjelovanje u dijelu plaće polaznika usavršavanja u iznosu minimalne novčane naknade

Zainteresirani za informatičku edukaciju zaposlenika mogu se javiti za to specijaliziranim tvrtkama (http://www.talma.hr/ i http://www.algebra.hr/).